【介護支援専門員／仙台市若林区】セントケア看護小規模　仙台荒井(仮)(正社員)

ケアマネジャー

月給218,500円～228,500円

案件番号：04010-00965001 《仙台市若林区》◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可

【介護支援専門員／仙台市若林区】セントケア看護小規模　仙台荒井(仮)(正社員)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり　（一律　65歳）
再雇用 なし
法人名 セントケア東北　株式会社
施設形態 看護小規模多機能
就業場所 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12　
職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下
学歴 不問
必要な経験 不問
必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）　その他の福祉・介護関係資格
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
退職金制度:あり（勤続3年以上)
受付年月日 2020/01/10
仕事内容 令和２年７月オープン予定の施設（仮称：セントケア看護小規模仙台荒井）での勤務です。
《主な仕事内容》・ケアプランの作成
・お客様の相談業務（アセスメント、モニタリング）
・関連機関との連絡、調整
・介護業務全般
＊最大２９名を担当していただきます。
＊開設までは仙台市内の他営業所で勤務していただきます。
賃金 月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～157,000円

b 定額的に支払われる手当
職種手当　47,500円～47,500円
資格手当　20,000円～20,000円
地域手当　4,000円～4,000円

a + b
218,500円～228,500円

c その他の手当等付記事項
＊交通費別途支給
＊毎月の処遇改善手当以外に別途年2回支給あり
賞与 賞与月数 計1.2ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 月額　100,000円
実費支給（上限あり）
マイカー通勤 可
就業時間 交替制(シフト制)
(1)9:00～18:00
(2)8:30～17:30
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均10時間
週休二日 毎週会社カレンダーによるシフト制。希望休考慮します。
休日 その他
年間休日数 110日
BESbswy