案件番号：14010-01541231 ◆夜勤なし◆定員20名ホスピスフロア◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆賞与あり◆駅近◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋内に喫煙専用室あり
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり 一律 65歳 |
|---|---|
| 再雇用 | なし |
| 法人名 | 株式会社 ネクサスケア |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹一丁目9-1 |
| 職種 | 看護職【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～64歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 正看護師 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり |
| 受付年月日 | 2023/08/04 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療や看護の立場から入居者様をサポート。 看護師の方には、ご入居者様の健康管理（服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタルチェック、吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア、睡眠のケア・他職種との連携を図るマネジメント など |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜285,250円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 50,000円(正看護師) a + b 250,000円〜335,250円 c その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | あり 年2回 2.00月分 |
| 通勤手当 | 実費(上限なし) |
| マイカー通勤 | 可 応相談 |
| 就業時間 | 変形 １ヶ月単位 （1）09:00～18:00 （2）17:30～09:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均2時間 |
| 週休二日 | 毎週「シフト制」：月9日休制「夏季休暇」：2日「冬季休暇」：3日「アニバーサリー休暇」：1日「慶弔休暇」：あり |
| 休日 | 他 |
| 年間休日数 | 114日 |
〒982-0011
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