| 受付年月日 |
2026/09/24 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 |
| 賃金 |
月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当:30,000円/月(入社3ヶ月目以降)
a + b
218,856円~240,000円
c その他の手当等付記事項
年末年始手当:380円/時 (12/30~1/3)
職務手当:7,000円規定あり |
| 賞与 |
特別報酬支給(平均53.1万円最高額250万円)と寸志(6月・12月)あり |
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
| マイカー通勤 |
可 駐車場有 |
| 就業時間 |
(1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり 月平均5時間 |
| 週休二日 |
月9公休(2月のみ8公休) ※リフレッシュ休暇(年間17日)あり |
| 休日 |
シフト制 |
| 年間休日数 |
124日(107日+リフレッシュ休暇17日) |