• 初心者OK
• 経験者優遇
• 無資格OK
• ママ支援制度あり
• 年休110日以上
• 週休2日
• 賞与あり
• 寮・住宅手当
• 交通費支給
• 車通勤可

清山会グループ様には、さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ（職場道楽）、仲間とともに成長できる職場（自尊好縁）を目指されております。

清山会グループの3つ取り組み！(一部抜粋)
➀キャリアサポート！
＜資格取得支援制度＞
介護福祉士実務者研修（清山会ＲＢＡアカデミー通信課程あり）介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、サービス管理責任者、認知症対応型サービス事業管理者、小規模多機能サービス等計画作成担当者、認知症介護実践者、ユニットリーダー、喀痰吸引等研修事業基本研修、介護福祉士実習指導者、社会福祉士実習指導者などの資格取得制度が整っております！

＜成長支援制度＞
・清山会はぐくみプログラム（新入職員対象）・職員成長支援制度（サクシードチャレンジ・ミミズクチャレンジ）・自己啓発研修費〜研修費や書籍購入をバックアップ〜・社内木鶏（役職者）など、等級ごとの成長支援制度が充実している！

②ワークサポート
＜子育て支援制度＞
単身パパママ祝日取得促進、単身パパママの家族手当割増制度
※育児手当として第一子は11,000円割増、第二子以降は3,000円割増
短時間パート応援制度（土日手当／祝日手当／早・遅出勤手当）

➂ライフサポート
＜費用補助※一部紹介＞
・給食費補助制度（250円を超えた額）・医療費補助制度（法人内診療所の窓口負担分を全額補助）
・入職時健診（無料）・インフルエンザワクチン接種（無料）
・Ｂ型肝炎ワクチン・風疹ワクチン接種（半額補助）
・駐車場補助（特定対象者）・パソコン購入補助（特定対象者）

＜各種休暇＞
・各種休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇
・育児休暇・看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇（特別休暇）・ペットロス休暇

他にも働く職員様、家族を支援する制度がいっぱい！
＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）
＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給

募集要項

地図