【介護職/仙台市泉区】グループホーム はごうの杜 (正社員)

◆賞与30万~60万◆住宅手当あり◆退職金制度あり◆入社時有給取得◆経験者優遇◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

基本情報

法人名 医療法人社団 清山会 施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市泉区 募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員 給与 月給206,000円~255,240円
夜勤手当4回分含む

清山会グループ様には、さまざまな研修システムを通じたキャリアアップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕事そのものを楽しみ(職場道楽)、仲間とともに成長できる職場(自尊好縁)を目指されております。

清山会グループの3つ取り組み!(一部抜粋)
➀キャリアサポート!
<資格取得支援制度>
介護福祉士実務者研修(清山会RBAアカデミー通信課程あり)介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員、サービス管理責任者、認知症対応型サービス事業管理者、小規模多機能サービス等計画作成担当者、認知症介護実践者、ユニットリーダー、喀痰吸引等研修事業基本研修、介護福祉士実習指導者、社会福祉士実習指導者などの資格取得制度が整っております!

<成長支援制度>
・清山会はぐくみプログラム(新入職員対象)・職員成長支援制度(サクシードチャレンジ・ミミズクチャレンジ)・自己啓発研修費〜研修費や書籍購入をバックアップ〜・社内木鶏(役職者)など、等級ごとの成長支援制度が充実している!

②ワークサポート
<子育て支援制度>
単身パパママ祝日取得促進、単身パパママの家族手当割増制度
※育児手当として第一子は11,000円割増、第二子以降は3,000円割増
短時間パート応援制度(土日手当/祝日手当/早・遅出勤手当)

➂ライフサポート
<費用補助※一部紹介>
・給食費補助制度(250円を超えた額)・医療費補助制度(法人内診療所の窓口負担分を全額補助)
・入職時健診(無料)・インフルエンザワクチン接種(無料)
・B型肝炎ワクチン・風疹ワクチン接種(半額補助)
・駐車場補助(特定対象者)・パソコン購入補助(特定対象者)

<各種休暇>
・各種休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇
・育児休暇・看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇(特別休暇)・ペットロス休暇

他にも働く職員様、家族を支援する制度がいっぱい!
*入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による)
*県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当10万円支給

募集要項

求人番号 04010-49543751
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし▽試用期間あり(14日間)
 ※試用期間中の労働条件:同条件
法人名 医療法人社団 清山会
勤務先住所 宮城県仙台市泉区七北田字大沢相ノ沢13-1
給与 月給206,000円~255,240円
夜勤手当4回分含む
応募資格 不問
待遇 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
170,000円 ~ 219,240円

b 定額的に支払われる手当
住宅手当      10,000円~10,000円
支援補助金手当    6,000円〜6,000円

a + b
186,000円〜235,240円

c その他の手当等付記事項
夜勤手当 5,000円/回
家族手当配偶者 10,000円 2人目以降5,000円
役職手当 10,000円~
処遇改善加算基本給に含む
仕事内容 少人数(9名単位)で暮らすグループホームで、認知症とともに生きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。【具体的な仕事内容】健康を気遣う仕事(健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート)生活の場に関わる仕事(食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮)思いを応援する仕事(本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラム立案)
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8:15~17:30(2)7:45~17:00
(3)10:30~19:30(4)16:45~翌9:30
週休二日 その他シフト制(月9日)
休日 その他
年間休日数 111日

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