【介護職/仙台市太白区】 看護小規模多機能 セントケア看護小規模多機能仙台太白(正社員)
◆月給30万~可◆高収入◆夜勤なし◆福利厚生充実◆退職金制度あり◆定年68歳で長く働ける!◆◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆賞与あり◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | セントケア東北 株式会社 | 施設形態 | 看護小規模多機能 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 仙台市太白区 | 募集職種 | 看護職【高収入】 |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給335,300円~345,300円 固定残業代・オンコール4回含む |
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わ
せて提供。医療ニーズの高い方〜経過観察が必要な方までご利用できます
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置
服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般
*送迎、訪問時に車を使用する機会あり(社有車)
◎1日に2〜4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。
◎全国規模なので、抜群の安定感!
インフルエンザ予防接種補助制度やリフレッシュ休暇など福利厚生充実!
<<セントケアの福利厚生>>
・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度
・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前、産後、育児休暇
・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助
・昇給制度・Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得
募集要項
| 求人番号 | 04010-52856151 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護職【高収入】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし▽試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 法人名 | セントケア東北 株式会社 |
| 勤務先住所 | 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア看護小規模太白 |
| 給与 | 月給335,300円~345,300円 固定残業代・オンコール4回含む |
| 応募資格 | 必須 正看護師 自動車免許 |
| 待遇 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 152,000円〜162,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当:102,500円~102,500円 地域手当:4,000円~4,000円 資格手当:30,000円~30,000円 a + b + c (固定残業代) 328,500円〜338,500円 c その他の手当等 *固定残業代:40,000円/18時間分 *オンコール手当:1,700円/回 *年末年始手当 |
| 仕事内容 | 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 *送迎、訪問時に車を使用する機会あり(社有車)◎1日に2〜4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 休日 | その他(希望休考慮) |
| 年間休日数 | 112日 |
















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