【介護職／仙台市太白区】 セントケア看護小規模多機能仙台太白(正社員)

介護職【高収入】

月給216,500円～264,500円

案件番号：04010-24492241 ◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆賞与あり◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護職／仙台市太白区】 セントケア看護小規模多機能仙台太白(正社員)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり　（一律　67歳）
再雇用 なし
法人名 セントケア東北　株式会社
施設形態 看護小規模多機能
就業場所 宮城県仙台市太白区山田新町72　セントケア看護小規模太白山田
職種 介護職【高収入】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし▽試用期間あり（３ヶ月）
　※試用期間中の労働条件：同条件
年齢 64歳以下
学歴 不問
必要な経験 不問
必要な免許・資格 必須　介護福祉士　普通自動車運転免許
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
退職金制度:あり（勤続3年以上）
受付年月日 2024/04/17
仕事内容 【業務内容】
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、送迎、服薬確認、掃除など
※訪問、送迎の際は社有車使用
※看護業務はありません　訪問は１日２〜４件程
賃金 月給

a 基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～169,000円

b 定額的に支払われる手当
職種手当：8,000円～40,000円
地域手当：4,000円～4,000円
処遇改善手当：15,500円～15,500円
資格手当：12,000円～12,000円

a + b
153,000 円〜169,000円

c その他の手当等付記事項
＊深夜割増（22：00〜翌5：00）25％増
＊夜勤手当：6,000円／回
＊待機手当：1,500円／回
＊特別処遇改善一時金（〜30万円／年）を就業実績に応じ年2回（5月・12月）支給あり
賞与 賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）
マイカー通勤 可
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
(4)16:00～10:00
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均10時間
週休二日 毎週＊会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮)
休日 その他
年間休日数 110日