女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【生活支援員/岩沼市】 多機能型事業所 サポートリーチェ (正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 岩沼市
募集職種 支援員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給 167,100 円 〜 195,800 円
【生活支援員/岩沼市】 多機能型事業所 サポートリーチェ (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

てんかん専門病院ベーテルをバックアップとし、てんかん患者さんの自立を目的としたホーム運営、作業所運営を行っています。

*無農薬野菜の栽培を行っています。畑作業に興味のある方、さをり織りができる方歓迎!
*お弁当製造を行っています。お弁当・お野菜の販路開拓を得意とする方歓迎!
*入職後てんかん患者さんへの支援を深めて頂くために、てんかん専門病院ベーテルにて研修を受けて頂きます。
*1ホーム当たり3名~7名。勤務時は1名又は2名体制なので手厚い人員配置!
*JR岩沼駅から徒歩5分なので車がなくても通える!
*希望休3日まで取得可能!

【支援員/岩沼市】 グループホーム サポートリーチェ (正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 岩沼市
募集職種 支援員【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給 167,100 円 〜 195,800 円
【支援員/岩沼市】 グループホーム サポートリーチェ (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

てんかん専門病院ベーテルをバックアップとし、てんかん患者さんの自立を目的としたホーム運営、作業所運営を行っています。

*入職後てんかん患者さんへの支援を深めて頂くために、てんかん専門病院ベーテルにて研修を受けて頂きます。
*1ホーム当たり3名~7名。勤務時は1名又は2名体制なので手厚い人員配置!
*JR岩沼駅から徒歩5分なので車がなくても通える!
*希望休3日まで取得可能!

【介護職/仙台市青葉区】エコーが丘デイサービスセンター(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市青葉区
募集職種 介護職【賞与4か月】
雇用形態 正社員
給与 月給195,800円~258,600円
【介護職/仙台市青葉区】エコーが丘デイサービスセンター(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

・経験年数加算あり! 基本給に反映されるため、給与アップの可能性があります。
・手当充実(住宅手当・扶養手当あり)
・土日休みでプライベートの予定が立てやすい
・年間休日123日とお休み多め
・年次有給は採用日に付与されるため、入社直後の欠勤も安心
・リフレッシュ休暇を年間3日付与

【介護職/仙台市泉区】サ高住 チアフルホーム南光台 (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給 184,000円〜216,000円(夜勤5回を含む)
【介護職/仙台市泉区】サ高住 チアフルホーム南光台 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【介護職/仙台市泉区】 セントケア北中山デイサービス (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給 186,000円〜203,000円
【介護職/仙台市泉区】 セントケア北中山デイサービス (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*経験に応じて処遇改善手当支給!好待遇も可能!
*福利厚生充実!
・社会保険完備・健康診断
・慶弔見舞金・長期障害所得補償制度
・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇
・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・年1回の社内評価による昇給制度

【看護職/仙台市太白区】看護小規模多機能型居宅介護ノテ富沢(パート)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 仙台市太白区
募集職種 看護職【夜勤なし】
雇用形態 パート
給与 時給1,495円~1,495円
【看護職/仙台市太白区】看護小規模多機能型居宅介護ノテ富沢(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*登録者29名(通い18名泊まり9名/1日)
*急なお休みにも理解のある環境です。
*複数看護師が在籍、随時情報共有が出来るので未経験からでも安心!
*つしま医療福祉グループ!!安定性抜群!!
*頑張れば頑張るほど評価される法人で、キャリアアップのチャンス!!
*退職金制度あり!5年勤めると約100万円近くの退職金がたまるので将来も安心!

【リハ職/名取市】 機能訓練特化型デイサービス リハニック名取 (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 名取市
募集職種 リハ【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給190,000 円 〜 255,000 円
【リハ職/名取市】 機能訓練特化型デイサービス リハニック名取 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

「もっと自分の力を試したい」「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」そんな思いありませんか?当施設では、あなたの経験やアイディアを活かし、ご利用者様一人ひとりの「できる」を増やすリハビリテーションを追求しています。
*JR東北本線 舘腰駅から徒歩1分!マイカーがない、運転が苦手な方も楽々出勤♪
*リハ特化型デイサービス!歩行や日常生活の機能改善に特化した施設です!
*ママ支援制度あり!子連れ出勤も可能なので安心♪
*退職金制度あり、退職金共済加入!将来も安心♪
*研修制度も充実!ブランクがある方も安心して働き始められる環境です!
*チームワーク良好!スタッフ同士で助け合いながら働けます!

【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ八乙女(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【夜勤なし】
雇用形態 正社員
給与 月給198,500円〜269,000円
【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ八乙女(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*レア求人!夜勤なし正社員✨
*2025年7月に新築でオープン / スタッフ休憩室も完備!
*スタッフ全員が同じスタートなので、人間関係もフラット!
*仙台市営地下鉄南北線 「八乙女」駅より徒歩約2分とアクセス良好/ 車通勤もOK
*徒歩・自転車通勤手当ありで近隣の方大歓迎! /
*研修制度・キャリアアップ制度も充実!
*福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました!

【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ八乙女(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職【賞与あり】
雇用形態 正社員
給与 月給222,500円~293,000円
夜勤手当4回含む
【介護職/仙台市泉区】有料老人ホーム イリーゼ八乙女(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*2025年7月開所予定!(仮称)イリーゼ八乙女!
*地下鉄南北線「八乙女」駅より徒歩約2分なので車がなくても通える!
*「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、首都圏を中心に100施設以上展開
*施設内の研修も充実
*職員が意見を出し合い、協力できる環境
*服薬管理もITによる管理を導入

このページのトップへ戻る