【介護職／仙台市青葉区】介護付有料老人ホーム　さくらハウス西花苑(正社員)

施設形態	有料老人ホーム
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	介護職【正社員】
雇用形態	正社員
給与	月給200,000円～235,000円夜勤手当5回含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊他事業所との兼務もできるので稼ぎたい方は要相談！
＊入社時有給10日支給なので入社後も安心！
＊職員の人間関係良好♪勤続年数が長い方も多く働きやすい職場環境があります！
＊20代30代の若い職員も活躍中！
＊介護員補助がいるため、介護職へ専念！！
＊職員の配置が手厚いので丁寧なケアができる！！
＊賞与の他に処遇改善一時金の支給！！
＊確定拠出年金があるので将来も安心。
＊異動相談可能！
＊育休・産休取得・復帰率100％。
＊勤続表彰制度あり(10年勤続すると10万円支給)
＊資格取得に係る費用すべて企業負担！
＊社食あり(1食300円)
＊入居者36名の介護付き有料老人ホーム！

【介護職／仙台市若林区】介護老人保健施設　春風のころ(契約社員)

施設形態	介護老人保健施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	介護職【年間休日120日】
雇用形態	契約社員
給与	月給215,367円~247,270円夜勤手当4回分含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

介護老人保健施設春風のころは、グループホームやケアハウス、特別養護老人ホーム、地域包括支援センターなどの福祉施設を複数展開する医療法人福祉の森が運営されております

＊年間休日120日以上！プライベート充実！
＊選択制週休３日制導入。誰もが働きやすい職場を目指しています。
＊基本給には過去の経験を考慮！これまでの頑張りをしっかり評価！
＊正社員になれば年2回の賞与支給！全社員へ土日祝出勤手当支給！
＊働きやすい環境づくりに力を入れており、育児休業や介護休業の取得実績も多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場！
＊介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を実施。研修助成制度もあり、働きながらの資格取得等を積極的にバックアップされております！
＊福祉の森グループとして、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ケアハウス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、デイサービスセンターと多岐にわたる事業を展開。多くの活躍の場がございます！
＊認知症関連事業、地域交流・貢献活動、介護ロボット導入等先進の介護に取り組まれております！

【保育士／仙台市若林区】諏訪ぱれっと保育園　(正社員)

施設形態	保育施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	保育士【年間休日121日】
雇用形態	正社員
給与	月給188,000 円〜281,600円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

【注目ポイント：将来も安心の待遇と、あなたらしさを活かせる環境！】

＊将来の備えもバッチリ！退職金共済(WAM)加入
社会福祉施設職員等退職手当共済制度(WAM)に加入しています。前職が同じ共済であれば、勤務期間を通算して退職金を受け取ることが可能。キャリアを途切れさせず、将来に備えられます。

＊モチベーションが続く！賞与3か月分＋一時金あり
年間賞与はたっぷり3か月分！さらに処遇改善の一時金支給もあり、日々の頑張りがしっかり還元される職場です。

＊前歴加算制度で経験をしっかり評価！
これまでの保育経験を給与に反映する「前歴加算制度」を導入。あなたのキャリアを大切にお迎えします。

＊プライベートも大切に。休日シフトは月1〜2回程度
土日の休日保育シフトは月に1〜2回程度と少なめ。予定も立てやすく、無理なく続けられます。
業務時間中に事務作業時間が取れるように、職員同士が協力！残業はほぼございません。

＊ピアノが苦手でも大丈夫！「得意」を活かす保育
ピアノ演奏が必須ではありません。現在はウクレレを弾ける職員が活躍中！ピアノの代わりに、あなたの得意なこと(手遊び、絵本、ダンスなど)で子どもたちを笑顔にしてください。

＊大規模園の経験者、大歓迎！その経験を活かして、周囲をサポートしてくださる方を求めています
大きな園での担任経験がある方は特に歓迎します。年齢やブランクは問いません。

＊福利厚生が充実☆ライフステージに変化があっても、長く働ける環境が整っています！
例）月に３日まで希望休が取得可能、誕生日休暇、帰省手当年2回支給、退職金制度、宿舎借り上げ制度、健康診断無料（乳がん・子宮頸がん検診費用も会社が負担）、結婚・出産祝い金あり、給食補助あり（1食330円）、仙台市奨学金返還支援事業の対象企業です

【保育士／仙台市青葉区】コスモスひろせ保育園　(正社員)

施設形態	保育施設
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	保育士【賞与あり】
雇用形態	正社員
給与	月給200,400円〜234,600円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊定員120名のこども園です♪
＊年間休日116日・残業時間10時間以下なのでプライベート充実！
＊賞与3.7か月支給！しっかり働いてしっかり稼げる！
＊賞与のほかに年度末に処遇改善Ⅰ手当約22万円（R5実績）！
＊初年度から有給支給(10日付与)！＊職員駐車場無料！

【保育士／仙台市青葉区】第２コスモス錦保育所　(正社員)

施設形態	保育施設
勤務地域	仙台市青葉区
募集職種	保育士【賞与あり】
雇用形態	正社員
給与	月給200,400円〜234,600円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊定員120名のこども園です♪
＊年間休日116日・残業時間10時間以下なのでプライベート充実！
＊賞与3.7か月支給！しっかり働いてしっかり稼げる！
＊賞与のほかに年度末に処遇改善Ⅰ手当約22万円（R5実績）！
＊初年度から有給支給(10日付与)！＊職員駐車場無料！

【児童指導員・保育士／宮城野区】放課後等デイサービス　キラキラ東仙台(正社員)

施設形態	障がい者施設
勤務地域	仙台市宮城野区
募集職種	児童指導員【賞与あり】
雇用形態	正社員
給与	月給 190,000円～200,000円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

2025年3月に仙台市若林区にオープンした放課後等デイサービス！
運営法人は、仙台市内に4施設の放課後等デイサービスを展開しております✨

小学校から高校生までの障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・ソーシャルスキル向上を目指した支援を提供。
運動・学習・遊びといったさまざまな活動への取り組みや、コミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。

◆当施設の特徴について
「のんびり・ゆったり・ほんわか」な雰囲気を大切にしている施設です。
子どもたちの個性や好きなこと、こだわりを尊重し、子どもたち・保護者のどちらにとっても安心して過ごせる場所を作ります。

保護者のサポート地域ナンバーワンを目指しています。
子どもの成長を共に見守るサポーターとして、家庭や学校での悩みごとなど、保護者の相談にも随時対応！
明るく生き生きと接し、子どもたちと保護者が安心できる居場所を共に作ってくださる方の募集！

◆残業ほぼなしなので、ワークライフバランス◎
年末年始・有給休暇などもしっかり取っていただけます。
家族との時間を大切にしたい方、プライベートの時間を充実させたいという方にもぴったりです！

◆駅チカ求人！
JR東北本線「東仙台駅」から徒歩8分ほどの立地！
公共交通機関での出勤もラクラクです♪

【児童指導員・保育士／若林区】放課後等デイサービス　キラキラ沖野(パート)

施設形態	障がい者施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	パート【勤務曜日・時間相談可】
雇用形態	パート
給与	時給　1,100円～1,200円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

2025年3月に仙台市若林区にオープンした放課後等デイサービス！
運営法人は、仙台市内に3施設の放課後等デイサービスを展開！

小学校から高校生までの障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・ソーシャルスキル向上を目指した支援を提供。
運動・学習・遊びといったさまざまな活動への取り組みや、コミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。

◆当施設の特徴について
「のんびり・ゆったり・ほんわか」な雰囲気を大切にしている施設です。
子どもたちの個性や好きなこと、こだわりを尊重し、子どもたち・保護者のどちらにとっても安心して過ごせる場所を作ります。

保護者のサポート地域ナンバーワンを目指しています。
子どもの成長を共に見守るサポーターとして、家庭や学校での悩みごとなど、保護者の相談にも随時対応！
明るく生き生きと接し、子どもたちと保護者が安心できる居場所を共に作ってくださる方の募集！

◆残業ほぼなしなので、ワークライフバランス◎
年末年始・有給休暇などもしっかり取っていただけます。
家族との時間を大切にしたい方、プライベートの時間を充実させたいという方にもぴったりです。

◆勤務時間相談可能です⭐
週2～3日勤務で応相談（シフトによります）労働日数についてもご相談ください！

【児童指導員・保育士／若林区】放課後等デイサービス　キラキラ沖野(正社員)

施設形態	障がい者施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	児童指導員・保育士【賞与あり】
雇用形態	正社員
給与	月給 190,000円～200,000円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

2025年3月に仙台市若林区にオープンした放課後等デイサービス！
運営法人は、仙台市内に4施設の放課後等デイサービスを展開しております✨

小学校から高校生までの障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・ソーシャルスキル向上を目指した支援を提供。
運動・学習・遊びといったさまざまな活動への取り組みや、コミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。

◆当施設の特徴について
「のんびり・ゆったり・ほんわか」な雰囲気を大切にしている施設です。
子どもたちの個性や好きなこと、こだわりを尊重し、子どもたち・保護者のどちらにとっても安心して過ごせる場所を作ります。

保護者のサポート地域ナンバーワンを目指しています。
子どもの成長を共に見守るサポーターとして、家庭や学校での悩みごとなど、保護者の相談にも随時対応！
明るく生き生きと接し、子どもたちと保護者が安心できる居場所を共に作ってくださる方の募集！

◆残業ほぼなしなので、ワークライフバランス◎
年末年始・有給休暇などもしっかり取っていただけます。
家族との時間を大切にしたい方、プライベートの時間を充実させたいという方にもぴったりです！

【保育士／仙台市若林区】六郷ぱれっと保育園　(正社員)

施設形態	保育施設
勤務地域	仙台市若林区
募集職種	保育士【年間休日121日】
雇用形態	正社員
給与	月給188,000 円〜281,600円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

【注目ポイント：将来も安心の待遇と、あなたらしさを活かせる環境！】

＊将来の備えもバッチリ！退職金共済(WAM)加入
社会福祉施設職員等退職手当共済制度(WAM)に加入しています。前職が同じ共済であれば、勤務期間を通算して退職金を受け取ることが可能。キャリアを途切れさせず、将来に備えられます。

＊モチベーションが続く！賞与3か月分＋一時金あり
年間賞与はたっぷり3か月分！さらに処遇改善の一時金支給もあり、日々の頑張りがしっかり還元される職場です。

＊前歴加算制度で経験をしっかり評価！
これまでの保育経験を給与に反映する「前歴加算制度」を導入。あなたのキャリアを大切にお迎えします。

＊プライベートも大切に。休日シフトは月1〜2回程度
土日の休日保育シフトは月に1〜2回程度と少なめ。予定も立てやすく、無理なく続けられます。
業務時間中に事務作業時間が取れるように、職員同士が協力し合っています！

＊ピアノが苦手でも大丈夫！「得意」を活かす保育
ピアノ演奏が必須ではありません。現在はウクレレを弾ける職員が活躍中！ピアノの代わりに、あなたの得意なこと(手遊び、絵本、ダンスなど)で子どもたちを笑顔にしてください。

＊大規模園の経験者、大歓迎！その経験を活かして、周囲をサポートしてくださる方を求めています
大きな園での担任経験がある方は特に歓迎します。年齢やブランクは問いません。

＊アクセス◎
上飯田3丁目バス停から徒歩6分、仙台市地下鉄「荒井駅」より車で12分！自転車で通勤しているスタッフも多数♪

＊福利厚生が充実☆ライフステージに変化があっても、長く働ける環境が整っています！
例）月に３日まで希望休が取得可能、誕生日休暇、帰省手当年2回支給、退職金制度、宿舎借り上げ制度、健康診断無料（乳がん・子宮頸がん検診費用も会社が負担）、結婚・出産祝い金あり、給食補助あり（1食330円）、仙台市奨学金返還支援事業の対象企業

【介護職／仙台市泉区】愛の家グループホーム　仙台実沢(正社員)

施設形態	グループホーム
勤務地域	仙台市泉区
募集職種	介護職【キャリアップ支援】
雇用形態	正社員
給与	月給207,000円～234,000円 ※夜勤手当5回分含む

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

＊学研グループならでは、グループホーム専門会社ならではの教育や研修体制あり。
＊デイや有料老人ホーム等出身者多数！認知症ケアの専門性を高めることのできる環境。
＊原則１ユニット９名のご入居者様のケア全般を、日中２～３名（早番日勤遅番）で担当。
＊グループホームでは調理員がおりレシピもあります。調理が苦手な方も安心です。
＊「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。
＊実務者研修の他、資格取得支援制度があるので会社負担で資格がとれる！
＊勤続年数により資格手当額も増えます。
＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる！

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