女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【リハビリ関係職/仙台市泉区】セントケア南中山デイサービス(パート)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 リハビリ関係職
雇用形態 パート
給与 時給1,250円~1,250円
【リハビリ関係職/仙台市泉区】セントケア南中山デイサービス(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*初めての方でも研修体制が整っているので安心して就業できます。
*入社1年後無期雇用に転換(64歳以下)
*1年毎契約更新(65歳以上)
*お子さんの都合による急なお休みも気兼ねなく調整できます。

【管理職/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ヘルパーステーション(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職・ヘルパー管理職(管理者・施設長)
雇用形態 正社員
給与 月給209,000円~265,000円
【管理職/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ヘルパーステーション(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【サービス提供責任者/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ヘルパーステーション(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
給与 月給149,000円~184,000円
【サービス提供責任者/仙台市泉区】 訪問介護 コスモス向陽台ヘルパーステーション(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【サービス提供責任者/仙台市宮城野区】 訪問介護 泉ケアプランヘルパーステーション(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
給与 月給149,000円~184,000円
【サービス提供責任者/仙台市宮城野区】 訪問介護 泉ケアプランヘルパーステーション(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【介護職/仙台市泉区】ショートステイ コスモスの家(準社員)

施設形態 ショートステイ
勤務地域 仙台市泉区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 準社員
給与 月給163,400円~163,400円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市泉区】ショートステイ コスモスの家(準社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※働きながら介護資格(介護職員初任者研修修了)を取得資格学校での受講と現場実習を同時並行で行います。受講料、通学交通費は全額会社負担します。また、受講日は勤務扱いとなります。

【介護職/仙台市宮城野区】グループホーム コスモス鶴ヶ谷 (準社員)

施設形態 グループホーム
勤務地域 仙台市宮城野区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 準社員
給与 月給165,800円~165,800円
夜勤手当4回分含む
【介護職/仙台市宮城野区】グループホーム コスモス鶴ヶ谷 (準社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

※働きながら介護資格(介護職員初任者研修)を取得
・資格学校での受講と現場実習を同時並行で行います
・資格取得の受講については、受講料、通学交通費は全額会社負担
・通学日は勤務扱いとなります

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