【介護職員／大阪市福島区】　福島ともしび苑　(パート)

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地域	大阪市福島区
募集職種	介護職員
雇用形態	パート
給与	時給1,300円～1,638円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

【介護職／大阪市此花区】ガーデン天使　社会福祉法人イエス団（パート）

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地域	大阪府大阪市此花区
募集職種	介護職
雇用形態	パート
給与	時給 1,250円〜1,400円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

・契約更新時、勤務実績に応じて昇給の可能性あり
・処遇改善一時金（規定有）
・資格取得支援制度（規定有）
・賞与が支給される場合は、寸志
・年次有給休暇は勤務日数等により法定通り
・労働時間等により加入保険が変わります

【介護職／大阪市大正区】特別養護老人ホームインパレスみのり苑　久栄会（正社員）

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地域	大阪市生野区
募集職種	介護職（正社員）
雇用形態	正社員
給与	月給：215,000円〜235,000円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

介護を必要とするお年寄りに入所していただき、日常生活の身の回り
のお世話を行うとともに、生き甲斐のある生活を送るべく、職員一丸
となって努力しています。

＊モデル賃金（夜勤５回含む）　　　　　　　　　　　　　　
　245,000円～265,000円（経験等考慮）
　無資格：245,000円～
　初任者：250,000円～

＊賞与・昇給は実績による
　賞与初年度は1.3ヶ月（昨年度実績）

※有資格者の方は筆記試験なし

【介護職員／大阪市大正区】　大阪府済生会　泉尾特別養護老人ホーム第二大正園　(パート)

施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地域	大阪市大正区
募集職種	介護職
雇用形態	パート
給与	時給1,250円～1,700円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

第二大正園では、どなたでも施設見学を受け付けています！
見学せずに就職なんて、もったいない‼
職場の雰囲気を感じて下さい!!!

【大正区/介護士】らいおんリハビリデイサービス（パート）

施設形態	デイサービス・デイケア
勤務地域	大阪市大正区
募集職種	介護職員
雇用形態	パート
給与	時給1,200円～1,350円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

8:30～17:30の勤務時間は要相談
入浴介助に入った場合16：30までの勤務になる可能性あり
勤務日数についても相談可

【介護職 / 大阪市平野区】住宅型有料老人ホーム新ライフパートナー平野 / シンセリティグループ株式会社（正社員）

施設形態	有料老人ホーム
勤務地域	大阪市平野区
募集職種	介護職（正社員）
雇用形態	正社員
給与	月給30万4000円～（各種手当・夜勤手当〈4回/月分〉を含む）

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

シンセリティグループは、訪問介護事業・通所介護事業など多角的なサービス展開を行っています。
支援の手を広く伸ばし、地域に住むすべての方へ等しく温かな行いを。
居心地の良いくらしの提案を行っております。

☆働きやすい環境が整っています
　1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。
　　ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
　2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。
　　また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、
　　今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。
　3.希望休は月4日を聞き取りしております。希望のお休みの調整が可能です。
　（シフトによる希望通りにならない場合はございます）

【介護職員／大阪市西成区】デイサービス・デイケア　医療法人銀嶺会　大きな手鶴見橋　(正社員)

施設形態	デイサービス・デイケア
勤務地域	大阪市西成区
募集職種	介護職（正社員）
雇用形態	正社員
給与	月給201,660円～206,660円

初心者OK
経験者優遇
無資格OK
ママ支援制度あり
年休110日以上
週休2日
賞与あり
寮・住宅手当
交通費支給
車通勤可

備考

★弊社は面接を重視しています。
挨拶、服装身だしなみ、時間など当たり前のことを見させて頂きます。

▼医療介護、リハビリの充実を目指しています。
介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識も深めることができます。
先輩も、後輩も共に成長できる環境づくりに努めています。

▼特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、裁判員休暇、公民権行使時間付与など弊社就業規則に明記。

▼慣れて頂くまでは担当者からしっかりサポートさせて頂き、安心して働いて頂けます。
職員の笑顔も大切にしている法人です。先輩も後輩も、共に成長できる職場を目指しています。

▼シフト作成　毎月２０日までに希望提出、２５日に決定。

■一日の流れ
・９：００朝礼
・９：１５入浴・排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応
・１１：１５昼食準備、排泄介助、食堂へ誘導
・１２：００食事介助
・１３：００休憩
・１４：００入浴排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応
・１６：００終礼
・１６：３０夕食準備、排泄介助、食堂へ誘導
・１７：３０食事介助
・１８：００退社