このページを印刷【ケアマネジャー／大阪市港区】ケアプランセンター「やすらぎ」 (正社員)
◇年間休日113日（日曜休）
◇賞与年間３カ月分
◇退職金制度あり
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 | 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 大阪市港区 | 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給250,000円～260,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 27030-01179161 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | 三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 |
| 勤務先住所 | 大阪府大阪市港区弁天6-4-1 ケアプランセンター「やすらぎ」 |
| 給与 | 月給250,000円～260,000円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 50,000 円～60,000 円 a + b 250,000円～260,000円 c その他の手当等付記事項 ・家族手当2,000円／人・時間外手当※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当＊業績給(インセンティブ)あり／最低保証額25,000円 |
| 仕事内容 | お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 令和６年度より・入職時に電動自転車の支給・更新等の研修費用の全額会社負担より働きやすい環境を整えております。〈変更範囲：会社の定める業務〉 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8:30～17:30 |
| 週休二日 | 毎週＊年5～6回の土曜日出勤あり月21日出勤ゴールデンウィーク、夏期、年末・年始休暇あり |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
