このページを印刷【施設長・管理者／介護職員／大阪市大正区】 ヒューマンライフケアひらお湯 (正社員)
◆ママ支援制度◆年休110日以上◆交通費支給
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | ヒューマンライフケア 株式会社 | 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 大阪市大正区 | 募集職種 | 管理職【退職金あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給248,000円～278,000円 |
募集要項
| 求人番号 | 13080-23626041 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職【退職金あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし▽試用期間あり（３か月）※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
| 勤務先住所 | 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11 |
| 給与 | 月給248,000円～278,000円 |
| 応募資格 | 必須 介護福祉士または社会福祉士 |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当18,000円～18,000円、地域手当25,000円～25,000円、役職手当20,000円～20,000円、資格手当15,000円～15,000円 a + b 248,000円～278,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 仕事内容 | 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応など 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位)(1)8:00～17:00(2)9:00～18:00シフト制 |
| 週休二日 | その他シフト制(月8～10日休)日曜・年末年始休み |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
