【夜勤施設スタッフ(介護業務なし)／尼崎市】住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」(パート)

夜勤施設スタッフ【介護業務なし】

1勤務につき14,750円

案件番号： ・夜勤施設サービス員を募集！
・融通が効くシフト制で希望の休みが取りやすい
・勤務日数・曜日など、ご希望お伺いします！

【夜勤施設スタッフ(介護業務なし)／尼崎市】住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」(パート)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制
再雇用
法人名 株式会社アニスト
施設形態 有料老人ホーム
就業場所 兵庫県尼崎市稲葉荘1-18-22 住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート稲葉荘」
職種 夜勤施設スタッフ【介護業務なし】
雇用形態 パート
雇用期間 ▼その他　試用期間：あり　期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策：館内禁煙（屋外に喫煙所あり）夜勤1回で2日出勤換算
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験 ▼歓迎要件・扶養内勤務可・業界業種未経験OK・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！・ハローワークでお仕事お探し中の方・接客業や清掃業の経験がある方・介護や介護施設に興味がある方
必要な免許・資格 ▼必須条件 資格、経験不問
加入保険等 ・雇用条件に応じて社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険）・労災保険・有給休暇（法定通り）・お誕生日手当(誕生月に10,000円支給！)・年末年始特別出勤手当あり
・交通費支給あり（上限30,000円まで支給）・初任者資格取得支援制度あり（会社負担で取得が可能！）・制服貸与・永年勤続表彰制度あり（5年ごとに10,000円支給）・ALSOKのグループ保険、持株会加入可（規定あり）・育児休暇（取得実績あり）・特定処遇改善加算金を年4回支給！年間0～7万円程（前年度実績）
受付年月日 2026/01/19
仕事内容 ▼住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ業務（介護以外のお仕事）
介護業務はありませんので介護資格は不要です。
例）
・施設内共用部の清掃・各居室の巡回/巡視・ご利用者様の朝食準備・介護士の補助※身体介助はありません。　

変更範囲）雇入れ直後と変更なし
賃金 1勤務につき14,750円
（残業時は30分単位で時間外手当支給）
※月12回勤務した場合の想定年収：
220万円程（処遇改善加算金含む）
賞与 特定処遇改善加算金を年4回支給！年間0～7万円程（前年度実績）
通勤手当 ◆交通費支給あり（上限30,000円/月）
マイカー通勤
就業時間 ▼変形労働時間制（1ヶ月単位）18：00～翌9：00　休憩240分
▼週1～2回　勤務回数、曜日は相談に応じます！週1回でも大歓迎！

月160時間未満で勤務されている方ならWワークOK
休憩時間 休憩240分
時間外
週休二日 ・シフト制 　事前に希望のお休みをお伺いします。 ・有給休暇法定通り
休日 ・シフト制 　事前に希望のお休みをお伺いします。 ・有給休暇法定通り
年間休日数 ・シフト制 　事前に希望のお休みをお伺いします。 ・有給休暇法定通り