【サ責/大正区】住宅型有料老人ホーム「コミュニティー大正」(正社員)

サービス提供責任者【年間休日118日以上】

月給250,500円~255,500円

案件番号: ・年間休日118日以上!しっかり休める!
・処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回支給!
・東証一部上場のALSOKグループ会社

【サ責/大正区】住宅型有料老人ホーム「コミュニティー大正」(正社員)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 65歳
再雇用 あり
法人名 株式会社アニスト
施設形態 有料老人ホーム
就業場所 大阪市大正区南恩加島6-9-17
職種 サービス提供責任者【年間休日118日以上】
雇用形態 正社員
雇用期間 試用期間あり( 期間: 3ヶ月)試用期間の条件内容( 時給1,500円、1夜勤19,300円~、他)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)更新上限:なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験 ≪歓迎条件≫
・サービス提供責任者経験者優遇、サ責未経験者もチャレンジしてみたい方もご応募をお待ちしています!・管理業務の経験をお持ちの方
・主婦(夫)・中高年/シニア・ブランクOK・学歴不問!中卒・高卒OK!

必要な免許・資格 【必須条件】 実務経験3年以上の介護福祉士 ・実務経験5年以上の実務者研修
加入保険等 ◆昇給有◆労災保険◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)◆有給休暇(法定通り)◆交通費支給あり(上限30,000円/月)◆お誕生日手当(誕生月に10,000円支給!)◆年末年始特別出勤手当あり◆育児休暇(取得実績あり)◆制服貸与◆永年勤続表彰制度あり(5年ごとに10,000円支給)◆ALSOKのグループ保険、持株会加入可(規定あり)

◆処遇改善・特定処遇改善加算金 年4回支給
 年間0~62万円程(前年度実績
受付年月日 2026/01/12
仕事内容 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。
〈具体的には・・・〉
・訪問介護業務・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り)・介護職員のシフト管理・介護職員の指導・育成など
雇用時 )訪問介護業務・施設スタッフ 業務変更範囲) サービス提供責任者業務
賃金 月給250,500円~255,500円
【内訳】
基本給(203,000円)+役職手当(20,000円)+処遇改善補助手当(22,500円)+資格手当(介護福祉士10,000円、実務者5,000円)
夜勤手当1回/5,000円、計画書作成手当1件/1,000円
◆処遇改善・特定処遇改善加算金 年4回支給年間0~62万円程(前年度実績)
想定年収:404万円程(資格手当、処遇改善加算金、計画作成手当30件含む)
賞与 処遇改善・特定処遇改善加算金 年4回支給 年間0~62万円程(前年度実績
通勤手当 交通費支給(上限3万円/月)
マイカー通勤 可能
就業時間 [1]9:00~18:00(休憩60分)[2]17:00~翌9:00(休憩180分)
シフト制、勤務日・曜日など相談OK(希望休をお伺いしシフト調整をさせていただきます)
休憩時間 休憩:日勤60分/夜勤180分
時間外 あり
週休二日 月10日休み
休日 ◆シフト制(希望の休みを毎月お伺いします)
年間休日数 ◆年間休日118日以上!  (土日祝と同数です)