【ケアマネジャー/京都市伏見区】 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 (正社員)
《京都市伏見区》◆ケアマネジャー◆正社員◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆寮・社宅手当◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 | 施設形態 | 病院・クリニック |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 京都市伏見区 | 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給264,715円~264,715円 |
募集要項
| 求人番号 | 26030-05279461 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり(3か月) ※試用期間中の労働条件:同条件 |
| 法人名 | 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 |
| 勤務先住所 | 京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地 |
| 給与 | 月給264,715円~264,715円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 待遇 | 月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 165,715円~165,715円 b 定額的に支払われる手当 有資格手当 60,000 円~60,000 円 第二基本給手当 39,000 円~39,000 円 a + b 264,715円~264,715円 c その他の手当等付記事項 別途、処遇改善加算あり |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務全般(ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村 ・ご家族との連絡調整、サービス担当者会議の開催等)【変更範囲:変更なし】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 勤務時間 | (1)8:15~17:15 実働8時間 休憩60分 |
| 週休二日 | 毎週シフト制 |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
















このページを印刷