【就労継続支援事業所の管理者／京都市伏見区/藤森勤務】株式会社ドリームエナジー京都　(正社員)

障がい(支援員)

月給300,000円～400,000円

案件番号：26030-05100161 《京都市伏見区》◆管理者◆障がい(支援員)◆正社員◆初心者OK◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆マネジメント◆就労継続支援Ｂ型事業所

【就労継続支援事業所の管理者／京都市伏見区/藤森勤務】株式会社ドリームエナジー京都　(正社員)の画像1
初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
法人名 株式会社ドリームエナジー京都
施設形態 障がい者施設
就業場所 京都府京都市伏見区深草飯食町839-14ソフトウェーブビル3階
職種 障がい(支援員)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
▽試用期間あり（６ヶ月）
　※試用期間中の労働条件：同条件
年齢 64歳以下
学歴 不問
必要な経験 あれば尚可（マネジメント経験（年数不問））
必要な免許・資格 なし
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
受付年月日 2026/05/01
仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所ふじのもり笑店の『管理者』を募集します事業所を経営的視点でマネジメントできる歓迎！【業務内容】
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・利用者とスタッフのマネジメント
・トラブル発生時の対応や安全管理
・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ
・収支管理、予算管理、工賃計算
・事業所全体の運営改善、数値管理
・利用を検討されている方の見学対応＜変更範囲：変更なし＞

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
賃金 月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
100,000円～100,000円
b 定額的に支払われる手当
能力手当　　90,000　円～189,000　円
役職手当　　48,000　円～48,000　円
a + b
300,000円～400,000円
c その他の手当等付記事項
資格手当：0～10,000円
勤続給：1年経過毎に基本給アップ(2,000円／月
)
賞与 あり
通勤手当 月額　20,000円
実費支給（上限あり）
マイカー通勤 可
就業時間 (1)9:00～18:00
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均5時間
週休二日 毎週年末年始休暇(12月30日～1月3日)夏季休暇(8月13日～8月15日)
休日 土日その他
年間休日数 112日