無資格 未経験者大歓迎
若葉マーク求人特集

初めてでも安心して働ける職場を探しました

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 介護職が未経験だけどチャレンジしてみたいあなた
  • 新卒でまだ現場での経験がないというあなた
  • 新しい施設形態や資格でトライしたいけど不安なあなた

やっぱりこの先、安心して働き続けるためには一番最初の環境が大事。
そんなあなたでも１から覚えられて、確実にスタートをきれる求人を集めました！

【介護職/伊豆市】[“住宅型有料老人ホーム”] ル・グランガーデン修善寺(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 伊豆市
募集職種 介護職員
雇用形態 正社員
給与 月給208,500円～278,500円
【介護職/伊豆市】[“住宅型有料老人ホーム”] ル・グランガーデン修善寺(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

一定の条件で前職の給与保障の相談に応じます！

【介護職／沼津市】［住宅型有料老人ホーム］ はーとらいふ沼津(パート)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 沼津市
募集職種 介護職員
雇用形態 パート
給与 時給1,063円～1,255円
【介護職／沼津市】［住宅型有料老人ホーム］ はーとらいふ沼津(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

昇給・賞与は実績・本人の能力により支給♪
年次有給休暇は法定日数を付与します

【看護職/沼津市】[“住宅型有料老人ホーム”] はーとらいふ沼津(パート)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 沼津市
募集職種 看護職員
雇用形態 パート
給与 月給222,600円～233,800円
【看護職/沼津市】[“住宅型有料老人ホーム”] はーとらいふ沼津(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

年2回の昇給・賞与あり♪（実績・評価により支給）
キャリアアップ応援あり（資格取得支援制度）♪
スキルや技術より、お人柄を重視しています♪
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【看護職/沼津市】[“住宅型有料老人ホーム”] はーとらいふ沼津(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 沼津市
募集職種 看護職員
雇用形態 正社員
給与 月給258,100円～275,000円
【看護職/沼津市】[“住宅型有料老人ホーム”] はーとらいふ沼津(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

年2回の昇給、賞与あり♪（実績・評価により支給）
キャリアアップ応援あり（資格取得支援制度）♪
スキルや技術より、お人柄を重視しています♪
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【看護職／御殿場市】 [“訪問介護”]　在宅介護センター御殿場　(正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 御殿場市
募集職種 看護職員
雇用形態 正社員
給与 月給256,000円～256,000円
【看護職／御殿場市】 [“訪問介護”]　在宅介護センター御殿場　(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

３人一組（介護職員２人、看護師１人）にて訪問入浴車を運転しお客様ご自宅へ向かいます。
一日平均７件のお客様にサービスを提供します。
初めての方でもOKです！

【看護職／裾野市】 ドリームステップ裾野　(正社員)

施設形態 障がい者施設
勤務地域 裾野市
募集職種 看護職員
雇用形態 正社員
給与 月給227,700円～247,700円
【看護職／裾野市】 ドリームステップ裾野　(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

応募の流れ
①見学（カジュアル面接）
②職場体験（最低１日～３日）
　　★体験のメリット：職場の雰囲気や具体的な仕事内容と、共に働く社員と合うか見定めることができる
　　★入社後に「こんなはずじゃなかった」を防ぐことができる
③面接（入職についての説明等）

※昇給・賞与は業績による

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