女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【正看護師/八代市鏡町】 セントケア訪問看護ステーション八代 (正社員)

施設形態 訪問看護
勤務地域 八代市鏡町
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
給与 月給313,000円~
【正看護師/八代市鏡町】 セントケア訪問看護ステーション八代 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

★訪問看護未経験もOK★
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。
既存スタッフの約74%が未経験からスタート!

★担当者からのメッセージ★
仕事内容、働き方、お休みについて…何でもお気軽にご相談ください!
現場見学も随時個別調整いたします。

★福利厚生・待遇★
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
入社時+年1回健康診断受診費用補助
研修制度、プリセプター制度あり
退職金制度あり
制服貸与
社用携帯貸与
車通勤可(従業員用無料駐車場完備)
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産休・育休実績多数
病児病後児保育利用補助
延長保育利用補助
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第5者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙

【正看護師/八代市鏡町】 セントケア訪問看護ステーション八代 (時短正社員)

施設形態 訪問看護
勤務地域 八代市鏡町
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
給与 月給219,750円~256,375円
【正看護師/八代市鏡町】 セントケア訪問看護ステーション八代 (時短正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

★担当者からのメッセージ★
仕事内容、働き方、お休みについて…何でもお気軽にご相談ください!
現場見学も随時個別調整いたします。

★福利厚生・待遇★
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
社用携帯貸与
研修制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
病児病後児保育助成制度
延長保育補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)他

【介護福祉士(常勤)/熊本市東区】鶴翔苑(正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 熊本市東区
募集職種 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 月給 261,000円~289,000円
【介護福祉士(常勤)/熊本市東区】鶴翔苑(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

◎有給休暇取得推進、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます♫
◎子育て中の方もお子様の急な病気や保育園、学校行事等配慮いたします!年次有給休暇の取得も可能です!
◎昇給、賞与は当法人人事制度に基づき実施します★
◎ラダー制度を取り入れた教育・研修も充実!!

【准看護師/八代市鏡町】 セントケア看護小規模八代 (正社員)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 八代市鏡町
募集職種 准看護師
雇用形態 正社員
給与 月給262,500円~
【准看護師/八代市鏡町】 セントケア看護小規模八代 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

★施設について★
看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の
4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。
施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。
(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)
★担当者からのメッセージ★
仕事内容、働き方、お休みについて…何でもお気軽にご相談ください!
現場見学も随時個別調整いたします。
★福利厚生・待遇★
昇給あり
処遇改善加算一時金
社会保険完備
研修制度あり
車通勤可(従業員用無料駐車場完備)
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
病児病後児保育補助制度
延長保育補助制度
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙

【正看護師/八代市鏡町】 セントケア看護小規模八代 (正社員)

施設形態 看護小規模多機能
勤務地域 八代市鏡町
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
給与 月給312,500円~
【正看護師/八代市鏡町】 セントケア看護小規模八代 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

★施設について★
看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の
4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。
施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。
(通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日)
★担当者からのメッセージ★
仕事内容、働き方、お休みについて…何でもお気軽にご相談ください!
現場見学も随時個別調整いたします。

★福利厚生・待遇★
昇給あり
処遇改善加算一時金
賞与あり(年2回)
社会保険完備
車通勤可(従業員用無料駐車場完備)
入社時+年1回健康診断受診費用補助
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
病児病後児保育利用補助
延長保育利用補助
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第5者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙

【生活相談員 主任/熊本市東区】リハセンターみどりの樹 長嶺(正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 熊本市東区
募集職種 生活相談員
雇用形態 正社員
給与 月給 244,000 円 〜 264,000 円
【生活相談員 主任/熊本市東区】リハセンターみどりの樹 長嶺(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

◎昇給あります♪(金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績))
◎確定拠出年金の加入については、生涯設計手当規程により満60歳未満の正社員のみ対象となります。

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