案件番号：22090-02463951 ◆シニア注目◆入社時期相談可能◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり （一律 67歳） |
|---|---|
| 再雇用 | なし |
| 法人名 | セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見 |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 就業場所 | 静岡県磐田市見付富士見町439一1 セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見 |
| 職種 | 看護職（正職員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：332,000円 |
| 年齢 | 67歳以下 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 正看護師 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり（勤続3年以上） |
| 受付年月日 | 2025/07/01 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・所長として管理業務全般、スタッフの教育等。訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス。 ・リハビリテーション、点滴。 ・カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置。 ※自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 ※お客様と共に歩む看護を大切にしています。 ※変更範囲：現在変更予定なし |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 b 定額的に支払われる手当 職種手当 120,000円～120,000円 管理職手当 50,000円～50,000円 a + b 375,000円～375,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 賞与 | 賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 月額 100,000円 実費支給（上限あり） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均5時間 |
| 週休二日 | 毎週公休8日～10日(シフト制) |
| 休日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
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