【ケアマネジャー／中央区】 ケアプランフォーリア　(正社員)

介護専門職【正社員】

月給240,000円～(担当件数による)

案件番号： ◆退職院制度あり（勤続1年以上）◆永年勤続表彰◆定期健康診断、医療費負担金制度◆慶弔見舞金◆年休119日◆週休2日制◆交通費支給◆車通勤可◆令和7年7月新施設きれいな職場◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり（一律60歳）
再雇用 あり
法人名 株式会社　フォーリア
施設形態 居宅介護支援事業所
就業場所 浜松市中央区小池町2661-3
職種 介護専門職【正社員】
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
▽試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中：同条件
年齢 59歳まで
学歴 不問
必要な経験 常勤介護支援専門員として経験3年以上
必要な免許・資格 必須　介護支援専門員（ケアマネジャー）
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生　
受付年月日 2025/11/01
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成・アセスメント、モニタリング
・サービス担当者会議の実施
・訪問認定調査(自治体からの委託)・ご家族、事業所との連絡調整
【業務の変更範囲】：なし
【就業場所の変更の範囲】：将来的に転居を伴わない範囲で可能性あり
賃金 月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
基本給230,000円～230,000円

b 定額的に支払われる手当
通信機器手当10,000円～10,000円

a + b
240,000円～240,000円

c その他の手当等付記事項
想定年収288万円～（経験年数を考慮し算出）
担当件数手当:担当件数が31～49件の場合、要介護者1件につき10,000円(要支援者は1件5,000円)
夜間携帯手当：平日1日300円、土日祝1日500円　月平均7回程度
上靴3,000円（入社時）、ユニフォーム代5,000円(年)
昇給：あり(初年度無し) 退職金：あり(勤続1年以上)
賞与 賞与月数　　　　月分（前年度実績）
通勤手当 通勤手当+業務移動費（月額1万円固定）
マイカー通勤 可
就業時間 ９：００～１８：００
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均2～3時間
週休二日 完全週休2日完全週休制（週40時間）
休日 土・日・祝・夏季休暇4日・年末年始休暇
年間休日数 123日（夏季休暇含む）