【ケアマネジャー／糟屋郡篠栗町】ケアパートナー篠栗　(正社員)

介護職員

月給221,460円～221,460円

案件番号：40120-24347231 ◆経験者優遇◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可

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初心者OK 経験者優遇 無資格OK ママ支援制度あり 年休110日以上
週休2日 賞与あり 寮・住宅手当 交通費支給 車通勤可
定年制 あり　（一律　73歳）
再雇用 なし
法人名 ケアパートナー　株式会社　ケアパートナー篠栗
施設形態
就業場所 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲555-1-1
職種 介護職員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
▽試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の労働条件：同条件
年齢 72歳以下
学歴 必須高校以上
必要な経験 あれば尚可（ケアマネジメント業務経験者優遇）
必要な免許・資格 必須　介護支援専門員（ケアマネージャー）
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金制度:あり（勤続3年以上）
受付年月日 2023/10/02
仕事内容 ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。［具体的には］
・ケアプラン作成
・アセスメント
・モニタリング
・介護や生活支援に関する相談の受付
・行政、地域、ご家族様への報告
・連絡等

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所の設置
賃金 月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
161,460円～161,460円
b 定額的に支払われる手当
職務手当　　30,000　円～30,000　円
資格手当　　30,000　円～30,000　円
a + b
221,460円～221,460円
c その他の手当等付記事項
※家族手当(健康保険上の扶養者に限り)
配偶者：16,000円
子一人につき：4,000円
※通勤手当は片道2ｋｍ以上から支給
賞与 賞与金額　660,000 円 ～ 660,000 円（前年度実績）
通勤手当 月額　40,000円
実費支給（上限あり）
マイカー通勤 可
就業時間 フレックスタイム制
(1)8:30～17:30
又は　8: 00　～　19: 00　の間の8時間程度
(1)標準就業時間　(2)フレキシブルタイム　＊コアタイム→10：00～15：00　＊清算期間→1ヶ月
休憩時間 60分
時間外 あり　月平均10時間
週休二日 毎週※月間勤務表によるシフト制
休日 日その他
年間休日数 110日