このページを印刷【ケアマネジャー／糟屋郡篠栗町】ケアパートナー篠栗 (正社員)
◆経験者優遇◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗 | 施設形態 | |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 糟屋郡篠栗町 | 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 給与 | 月給221,460円～221,460円 |
募集要項
| 求人番号 | 40120-24347231 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ▽試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 法人名 | ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗 |
| 勤務先住所 | 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲555-1-1 |
| 給与 | 月給221,460円～221,460円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 161,460円～161,460円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000 円～30,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 a + b 221,460円～221,460円 c その他の手当等付記事項 ※家族手当(健康保険上の扶養者に限り) 配偶者：16,000円 子一人につき：4,000円 ※通勤手当は片道2ｋｍ以上から支給 |
| 仕事内容 | ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。［具体的には］ ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご家族様への報告 ・連絡等 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所の設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (1)8:30～17:30 又は 8: 00 ～ 19: 00 の間の8時間程度 (1)標準就業時間 (2)フレキシブルタイム ＊コアタイム→10：00～15：00 ＊清算期間→1ヶ月 |
| 週休二日 | 毎週※月間勤務表によるシフト制 |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
