案件番号：13010-09298752 ◆ママ支援制度あり◆年休110日以上◆交通費支給◆車通勤可◆通勤手当支給◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
|---|---|
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 法人名 | 株式会社 Ｔ－ＣＡＲＥ |
|---|---|
| 施設形態 | 病院・クリニック |
| 就業場所 | 愛知県一宮市富士２丁目１０番２０号 |
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間無期（雇用期間定めなし） 試用期間 あり (3ヶ月) |
| 年齢 | 18歳 ～ 59歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 介護経験 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受付年月日 | 2025/10/20 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付高齢者住宅・デイサービスサザン富士 内での 介護業務です。 |
| 賃金 | 基本給 月給 140,000円 ～ 230,000円 定期的に支払われる手当 住宅（固定）手当 5,000円〜20,000円衛生手当 2,000円〜2,000円処遇改善手当 47,000円〜47,000円能率手当 5,000円〜20,000円 固定残業代 なし その他手当 ・皆勤手当 3，000円 ・能率手当 0～20，000円 |
| 賞与 | 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額50,000円 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | 1) 8時15分〜17時15分 (2) 8時30分〜17時30分 (3) 10時00分〜19時00分 （4）17：30～8：15 ＊（1）～（4）シフト制 （4）は要相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし |
| 週休二日 | その他勤務表による |
| 休日 | 日その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1
イオンモール木曽川3階