女性におすすめの
求人特集

結婚・出産・育児などのサポート体制が充実

こんなあなたに
オススメの求人集めました

  • 育児と仕事を両立するため時間に融通がきく職場を探しているあなた
  • 産休や育休などの制度がちゃんと利用できる職場で働きたいあなた
  • 保育施設や託児所、子連れ出勤などの制度を探しているあなた

女性が長く働くためには、結婚・出産・育児などそれぞれのステージでサポートしてもらえる制度が必須。そんなあなたにオススメしたい “制度があるだけじゃなく、実際に機能している求人”を集めました!

【介護職員/岐阜市】介護医療院みよし(正社員)

施設形態 その他
勤務地域 岐阜市
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給195,000円~220,000円
【介護職員/岐阜市】介護医療院みよし(正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
退職金制度:あり(勤続2年以上)

【介護職員/丹羽郡大口町】Kライン・ケアレジデンス大口(正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 丹羽郡大口町
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給234,606円~339,956円
【介護職員/丹羽郡大口町】Kライン・ケアレジデンス大口(正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

マイカー通勤OK!!嬉しい賞与あり‼嬉しい手当がたくさん‼

【相談員.指導員/各務原市】 介護老人保健施設コートレイ各務原 (正社員)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 各務原市
募集職種 生活相談員
雇用形態 正社員
給与 月給210,000円~260,000円
【相談員.指導員/各務原市】 介護老人保健施設コートレイ各務原 (正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)

【看護師/一宮市】 福祉の里 一宮営業所 (正社員)

施設形態 訪問介護
勤務地域 一宮市
募集職種 看護職
雇用形態 正社員
給与 月給249,500円~252,500円
【看護師/一宮市】 福祉の里 一宮営業所 (正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

教育
*未経験の方も安心して業務に入れるよう研修体制があります。
*研修制度充実資格支援制度あり(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます)
その他
*福利厚生が整っており「働き方改革関連認定企業」となっています。

【介護職員/各務原市】有料老人ホーム 心音ケアセンター各務原 (正社員)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 各務原市
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給231,000円~312,000円
【介護職員/各務原市】有料老人ホーム 心音ケアセンター各務原 (正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

賞与月数 計 1.7ヶ月分(前年度実績)
退職金制度:あり(勤続5年以上)

【介護職員/各務原市】有料老人ホーム 心音ケアセンター各務原 (パート)

施設形態 有料老人ホーム
勤務地域 各務原市
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
給与 時給1,270円~1,620円
【介護職員/各務原市】有料老人ホーム 心音ケアセンター各務原 (パート)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

賞与月数 計 1.7ヶ月分(前年度実績)

このページのトップへ戻る