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こだわり

【介護職員/広島市南区】医療法人社団広島厚生会 特別養護老人ホーム八景園グループホーム (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 広島市南区
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給182,100円〜265,500円
【介護職員/広島市南区】医療法人社団広島厚生会 特別養護老人ホーム八景園グループホーム (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

突発的な業務に対応する為、1日6時間まで、6回を限度として
1ヶ月80時間

【介護支援専門員/広島市安佐北区】 みくに居宅介護支援事業所 (正社員)

施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地域 広島市安佐北区
募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
給与 月給225,400円〜256,300円
【介護支援専門員/広島市安佐北区】 みくに居宅介護支援事業所 (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

《施設コメント》
【地域とともに生きていく「私らしく働く」そんな理想を叶えませんか】
私たちは、平成4年より、地域と共に、時には支えられながら『尊重と信頼』『真心と愛情』の理念のもと、利用者様、ご家族様から喜ばれ、信頼される施設を目指し運営しております。
当法人では、初心者の方からベテランの方まで幅広く在籍しており温かいアットホームな雰囲気が特徴です。年間休日も比較的多く、ワークライフバランスを大切にしたい方も大歓迎です。

【介護職/広島市安佐北区】特別養護老人ホームみくに (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 広島市安佐北区
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給166,008円〜194,800円
【介護職/広島市安佐北区】特別養護老人ホームみくに (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

《施設コメント》
【地域とともに生きていく「私らしく働く」そんな理想を叶えませんか】
私たちは、平成4年より、地域と共に、時には支えられながら『尊重と信頼』『真心と愛情』の理念のもと、利用者様、ご家族様から喜ばれ、信頼される施設を目指し運営しております。
当法人では、初心者の方からベテランの方まで幅広く在籍しており温かいアットホームな雰囲気が特徴です。年間休日も比較的多く、ワークライフバランスを大切にしたい方も大歓迎です。

【看護師/広島市安佐北区】特別養護老人ホームみくに (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 広島市安佐北区
募集職種 看護師
雇用形態 正社員
給与 月給205,200円~243,400円
【看護師/広島市安佐北区】特別養護老人ホームみくに (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

《施設コメント》
【地域とともに生きていく「私らしく働く」そんな理想を叶えませんか】
私たちは、平成4年より、地域と共に、時には支えられながら『尊重と信頼』『真心と愛情』の理念のもと、利用者様、ご家族様から喜ばれ、信頼される施設を目指し運営しております。
当法人では、初心者の方からベテランの方まで幅広く在籍しており温かいアットホームな雰囲気が特徴です。年間休日も比較的多く、ワークライフバランスを大切にしたい方も大歓迎です。


【介護職員/広島市安佐北区】ショートステイそわか可部東 (正社員)

施設形態 ショートステイ
勤務地域 広島市安佐北区
募集職種 介護職
雇用形態 正社員
給与 月給 217,000円 〜 272,000円
【介護職員/広島市安佐北区】ショートステイそわか可部東 (正社員)のイメージ画像
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

最寄バス停:可部上市・可部中学校前から徒歩約10分程度
【施設コメント】
・ショートステイでも定期利用や長期利用のご利用者様が多いため、頻繁に入れ替わる等の負担が少なくご利用者様と関係性を築きやすい!
・IT活用によりケア品質の画一化と職員の業務負担軽減を目指します!

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