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こだわり

【サービス提供責任者/瑞穂区】訪問介護 ケアステーションきらら桜山(パート)

施設形態 訪問介護
勤務地域 名古屋市瑞穂区
募集職種 サービス提供責任者【パート】
雇用形態 パート
給与 時給1,450円+処遇改善手当
【サービス提供責任者/瑞穂区】訪問介護 ケアステーションきらら桜山(パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【介護職員/名古屋市港区】 介護老人保健施設 ケア・サポート新茶屋かいこう  (パート)

施設形態 介護老人保健施設
勤務地域 名古屋市港区
募集職種 介護職【パート】
雇用形態 パート
給与 時給1,040円~1,210円
【介護職員/名古屋市港区】 介護老人保健施設 ケア・サポート新茶屋かいこう  (パート)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【相談員/名古屋市港区】 デイサービス こどもサポート教室きらり東茶屋  (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 名古屋市港区
募集職種 相談員【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給270,000円~270,000円
【相談員/名古屋市港区】 デイサービス こどもサポート教室きらり東茶屋  (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【施設長・管理者/名古屋市名東区】 デイサービス ソラスト一社 (正社員)

施設形態 デイサービス・デイケア
勤務地域 名古屋市名東区
募集職種 管理職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給218,500円~218,500円
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  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

【介護職(経験者)/名古屋市南区】 特別養護老人ホーム はるかぜ (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 名古屋市南区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~325,000円
【介護職(経験者)/名古屋市南区】 特別養護老人ホーム はるかぜ (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*新入社員さんに対しては研修計画に基づき、資料などもお渡ししながら、教育係がついてしっかりとフォローします。
*研修の進み具合は研修日誌でチームメイトが共有しますので、教育係がお休みの日でも安心です。
*入居者様の個々のニーズをしっかりキャッチしたケアを実現するために、一緒に成長していける介護職員を歓迎します。

【介護職(未経験)/名古屋市南区】 特別養護老人ホーム はるかぜ (正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 名古屋市南区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給200,000円~232,000円
【介護職(未経験)/名古屋市南区】 特別養護老人ホーム はるかぜ (正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*新入社員さんに対しては研修計画に基づき、資料などもお渡ししながら、教育係がついてしっかりとフォローします。
*研修の進み具合は研修日誌でチームメイトが共有しますので、教育係がお休みの日でも安心です。
*入居者様の個々のニーズをしっかりキャッチしたケアを実現するために、一緒に成長していける介護職員を歓迎します。

【介護職(リーダー候補)/名古屋市南区】特別養護老人ホーム はるかぜ(正社員)

施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地域 名古屋市南区
募集職種 介護職【正社員】
雇用形態 正社員
給与 月給250,000円~305,000円
【介護職(リーダー候補)/名古屋市南区】特別養護老人ホーム はるかぜ(正社員)の画像1
  • 初心者OK
  • 経験者優遇
  • 無資格OK
  • ママ支援制度あり
  • 年休110日以上
  • 週休2日
  • 賞与あり
  • 寮・住宅手当
  • 交通費支給
  • 車通勤可

備考

*チームリーダーとして個別ケアにかかわり、ステップアップしたい介護職員を歓迎します!
*「特養」=入居者様の人数が多く、業務が流れ作業になりがち、というイメージがありませんか?私たちは入居者様と密にかかわり、ニーズをはじめ情報を多くキャッチして、個々にあわせたケアを心がけています!

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