このページを印刷【ケアマネジャー／緑区】居宅介護支援事業所 けあプラン鳴子 (パート)
◆初心者OK◆ママ支援制度あり◆週休2日◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 初心者OK
- 経験者優遇
- 無資格OK
- ママ支援制度あり
- 年休110日以上
- 週休2日
- 賞与あり
- 寮・住宅手当
- 交通費支給
- 車通勤可
基本情報
| 法人名 | ＮＰＯ法人 たすけあい名古屋 | 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|---|---|
| 勤務地域 | 名古屋市緑区 | 募集職種 | ケアマネジャー【パート】 |
| 雇用形態 | パート | 給与 | 時給1,100円～1,400円 |
募集要項
| 求人番号 | 23030-10703831 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー【パート】 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし▽試用期間あり（３ヶ月～６ヶ月）※試用期間中の労働条件：異なる（基本時給の１％減 時給１，０８９～１，３８６円） |
| 法人名 | ＮＰＯ法人 たすけあい名古屋 |
| 勤務先住所 | 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目6番地 鳴子団地80号棟512号室 |
| 給与 | 時給1,100円～1,400円 |
| 応募資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 待遇 | 時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円～1,400円 c その他の手当等付記事項 各種対応件数に応じて手当あり。(1件当たり500円～2000円) 要介護件数×7000円、要支援件数×3000円。受け持ち件数による歩合制。 |
| 仕事内容 | ・要介護者の課題分析・ケアプランの作成・サービス担当者会議の運営・ケアプランの継続的な管理と再評価・介護支援サービスの記録 |
| 勤務時間 | (1)9:00～17:00 又は 9: 00 ～ 17: 00 の間の6時間程度 |
| 週休二日 | 毎週お盆、年末年始 |
| 休日 | 日その他 |
