案件番号：23010-14561531 ◆賞与あり◆交通費支給◆車通勤可◆受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
| 初心者OK | 経験者優遇 | 無資格OK | ママ支援制度あり | 年休110日以上 |
| 週休2日 | 賞与あり | 寮・住宅手当 | 交通費支給 | 車通勤可 |
| 定年制 | あり（一律70歳） |
|---|---|
| 再雇用 | なし |
| 法人名 | 株式会社 プラス |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市千種区竹越1丁目3-11 |
| 職種 | 管理職【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間２ヶ月（労働条件：同条件） |
| 年齢 | 18歳～69歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 介護職経験（年数、サービス不問） |
| 必要な免許・資格 | |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 受付年月日 | 2023/05/02 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームの管理者業務 ・スタッフマネジメント（教育、面接、労務管理） ・介護業務 ・施設の運営管理（法令遵守、収支管理） |
| 賃金 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 b 定額的に支払われる手当 ・管理職手当：64,000円 ・処遇改善手当：4,000円 a + b 326,470円 c その他の手当等付記事項 ・会議手当：2,500円/回 ・夜勤手当：2,300円/回 |
| 賞与 | 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7:00～16:00 (2)9:30～18:30 (3)13:00～22:00 (4)22：00～翌7：00 ※スタッフの欠勤や緊急対応等で夜勤が発生する可能性あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均15時間 |
| 週休二日 | その他 |
| 休日 | 月9日休み(2月のみ8日) |
| 年間休日数 | 107日 |
〒457-0012
名古屋市南区菊住1丁目7−10
イオンモール新瑞橋3階
